Koncentracja i kontakty!

Twoje pierwsze trzy miesiące u nas mają się ku końcowi! Naszym celem w tej chwili jest, byś nie czuł się już jako „ten nowy”. Powinieneś mieć już dość rozwiniętą wewnętrzną, jak i zewnętrzną sieć kontaktów i móc swobodnie kontaktować się z tymi osobami, gdy będziesz potrzebował wsparcia lub przewodnictwa. Dzięki 90-dniowemu planowi, Twoje postępy będą widoczne, a oczekiwania wobec Ciebie i Twojej pracy jasno określone. Przejmiesz odpowiedzialność za niektóre zadania, a także zaczniesz myśleć naprzód oraz zarządzać interesariuszami, przejmując za nich odpowiedzialność.


Lightbulb

Tygodnie od 9 do 11 — co powinieneś wiedzieć i zrobić

  • Poświęć czas na przemyślenia
  • Spędzaj czas na Sage Chatterze, rozwijając swoją sieć kontaktów lub udzielając się w grupach
  • Zapoznaj się z cyklem Sociable Day oraz modułem SMART goals z poziomu Sage Academy
  • Przedyskutuj z bezpośrednim przełożonym wymagania dotyczące oceny okresu próbnego (o ile Cię to dotyczy)

Speech icon

Tygodnie od 9 do 11 — kwestie do przemyślenia

  • Jak się układają sprawy?
  • Co udało Ci się osiągnąć?
  • Czego dowiedziałeś się o firmie?
  • Czy osiągasz określone w 90-dniowym planie cele okresu wprowadzającego?
  • Co jeszcze musisz zrobić, by osiągnąć pełną integrację z Sage?
  • Co, Twoim zdaniem, działa w firmie prawidłowo, a co nieprawidłowo? Kto odnosi sukcesy i dlaczego? Komu i czego nie udało się osiągnąć? Dlaczego?
  • Czy jesteś zadowolony z funkcjonowania sieci wsparcia w Sage?
  • Czy można zrobić jeszcze coś, aby lepiej rozwinąć sieć wsparcia?
  • Jakie są Twoje krótko-, średnio- i długoterminowe priorytety?
  • Czego oczekują Twoi interesariusze? Jakiego relacje musisz między z nimi nawiązać i jak tego dokonasz?

Speech bubbles

Dodatkowe kwestie do rozważenia dla kierownictwa:

  • Porozmawiaj ze swoimi kolegami i wspólnie poświęćcie czas na zrozumienie naszych procesów personalnych (takich jak rekrutacja, zarządzanie efektywnością, technika 1-2-1 itd.)
×

Przygotowaliśmy tę mikrostronę, żeby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy w Sage oraz zapewnić jak najlepszy start Twojej karierze.

Niektóre treści tej witryny są przeznaczone tylko do użytku wewnętrznego i mogą być udostępniane wyłącznie pracownikom Sage.

W razie wątpliwości skontaktuj się z przełożonym. Życzymy udanego okresu przygotowawczego !