Les réseaux sociaux ont transformé la façon dont Sage communique avec nos clients et dont nos clients perçoivent et s'associent à notre marque. Nous aspirons à ce que Sage ouvre la voie, en tant qu'organisation sociale d'envergure mondiale. Ce sera possible en donnant à nos 14 000 collaborateurs la possibilité de participer activement aux réseaux sociaux et de faire parler de Sage.

Pour vous faire prendre confiance et vous permettre de devenir un expert des réseaux sociaux, la Sage Academy a créé une série de quatre films visant à vous aider à comprendre l'impact positif que vous pouvez avoir en devenant un ambassadeur de Sage. La série Sociable Day vous apprendra aussi à créer un compte Twitter, LinkedIn et Facebook etc. et vous montrera comment partager les publications de Sage sur vos réseaux sociaux en utilisant Sociabble (accessible via Chatter). Vous pourrez consulter la série Sociable Day lorsque vous nous aurez rejoints et que vos identifiants réseau auront été configurés.


Politique globale de Sage sur les réseaux sociaux

Soyez fier de vos propos

  • Partagez la responsabilité
  • Faites preuve de sens commun
  • Protégez notre réputation
  • Si vous avez besoin d'aide, demandez-la

 


Suivez Stephen Kelly et d’autres collaborateurs de Sage. Aimez, retweetez, citez les tweets et @mentionnez les collaborateurs. Ajoutez des photos et créez un véritable engouement autour de Sage en tant qu'environnement de travail, @mentionnez @SageCareers et utilisez des Hash-tags tels que #lifeatsage #sagewelcome.


@LifeatSage est le compte Instagram des carrières chez Sage. Il décrit la vie au travail dans notre entreprise. En tant que collaborateur Sage, vous avez un rôle crucial à jouer – c’est votre histoire, c’est à vous d’attirer les talents chez Sage. Soyez créatif, faites-vous plaisir, faites preuve d’innovation et diffusez vos contenus dans le monde entier.

Pour nous chez Sage, Instagram va nous permettre de cultiver notre marque et de lui donner un visage humain, de présenter notre culture et de donner un aperçu à tout le monde de ce que c’est de travailler ici. Il s’agit d’une approche très personnelle et notre but est d’utiliser nos propres images et illustrations, ce qui est ici fondamental. Elles auront été créées par les personnes qui travaillent ici, de manière à attirer l’attention de collaborateurs potentiels sans pour autant paraître trop « corporatif ».

Tout le monde peut nous aider à créer notre Instagram – voir le document PDF pour plus d’informations.


Mettez à jour votre profil au cours de votre première semaine à Sage. Viser à avoir un meilleur profil de la classe et d'encourager vos rapports directs de mettre à jour régulièrement les leurs aussi. Vous pouvez découvrir comment optimiser votre profil ci-dessous. Connectez-vous avec des collègues de Sage et développez votre réseau LinkedIn. Commenter, comme et partager des messages Sage régulièrement. Vous pouvez également penser à faire un blog dans la section 'Pulse' de LinkedIn.


Comment optimiser votre profil LinkedIn

Êtes-vous sûr de tirer le meilleur parti de LinkedIn ? Optimisez-vous le potentiel de votre profil ? Notre équipe de réseaux sociaux, en collaboration avec LinkedIn, ont créé un guide pour optimiser cet outil de réseautage.
Télécharger le guide LinkedIn (pdf, 33ko)


Glassdoor est comme Trip Advisor mais pour les entreprises. À la fin de votre première semaine, nous aimerions que vous écriviez une critique sur Glassdoor (l’intégralité de votre entrée sera anonyme). Demandez à vos interlocuteurs directs et à vos collaborateurs d’ajouter des critiques et rappelez-leur de le faire lors de leurs RI, de leur entretien à mi et fin d'année, etc. Si nous sommes de plus en plus nombreux à contribuer à Glassdoor, un candidat aura accès à plus d’informations pour se décider à faire de Sage son futur employeur. Cette plateforme est un excellent moyen de partager la culture de Sage avec un nouveau collaborateur potentiel.


Flux Twitter de Sage UK

 

Flux Twitter de Sage Group

Flux Twitter de Sage North America

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Nous avons créé ce microsite pour vous aider à vous familiariser avec Sage et à démarrer au mieux votre carrière parmi nous.

Une partie de ce site est à usage interne uniquement et ne doit être partagée avec personne ne travaillant pas chez Sage.  

En cas de doute, n'hésitez pas à en parler avec votre manager.   

Tous nos vœux de réussite pour votre intégration chez Sage !