Como nuevo manager, o al menos en Sage, deberás desarrollar algunas habilidades y comportamientos. Algunas de estas habilidades puede que se centren en elementos del nuevo puesto (por ejemplo, conocimiento de Sage o de sus productos) y otras en las habilidades interpersonales y de gestión.


¿Por dónde empezamos?

Un buen punto de partida es rellenar la matriz de habilidades.  Puede ayudarte a descubrir qué habilidades y comportamientos necesitas para tu nuevo puesto y a hacerte preguntas honestas sobre tus habilidades y comportamientos actuales. 

Aquí te ofrecemos información útil sobre la matriz de habilidades.  Aunque Sage no dispone de una matriz de habilidades oficial, conocemos buenos ejemplos que puedes utilizar.


Tu desarrollo

Las investigaciones revelan que el desarrollo más efectivo se produce trabajando. Las tareas y actividades diarias, los proyectos y los retos son las mejores fuentes de aprendizaje. Las reuniones personales con tu supervisor te ayudarán a detectar lo aprendido y a continuar tu desarrollo. 

Haz clic aquí para acceder a una plantilla en blanco de PDP (plan de desarrollo personal).


Actividades de desarrollo

Hay muchas formas de adquirir nuevas habilidades, que puedes aplicar y seguir mejorando en tu puesto.  El primer lugar que debes visitar es Sage Academy. Nuestro portal de aprendizaje y desarrollo. También puedes aprovechar uno de tus cinco días de formación durante el proceso de inducción.


Formación externa

Contamos con un presupuesto limitado para adquirir formaciones de proveedores externos. Habla con tu contacto de Sage Academy antes de tomar cualquier decisión sobre costes de formación externa.


Libros

Muchos autores han escrito libros para ayudar a las personas a incorporarse a su nuevo puesto. Te ofrecemos datos de algunos libros que pueden resultar útiles, tanto si has ascendido internamente a manager, como si te acabas de unir a Sage para ocupar este puesto, tras dejar tu antigua organización.

    

 

 

 

 

 

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Hemos creado este microsite para ayudarte en tu incorporación a Sage y para que inicies tu carrera con nosotros de la mejor manera posible.
Algunos de los contenidos de este site están exclusivamente destinados a uso interno y solo se deben compartir con los compañeros de Sage.

En caso de tener dudas, consulta con tu manager.

¡Esperamos que tu proceso de inducción en la empresa sea una experiencia maravillosa!