El rol del Sage Ambassador

Contar con un "mentor o buddy" en el trabajo puede acelerar el proceso de adaptación al puesto y de comprensión de la empresa y de nuestra cultura. Saber que hay alguien que nos escucha y que está interesado en ayudarnos puede hacer que nos sintamos respaldados. En Sage asignamos siempre a un mentor para el proceso de inducción (conocido como Sage Ambassador) que acompaña a cada nuevo colega. Tu manager te hará saber quién es esta persona.


Tu Sage Ambassador estará preparado para servir de:

  • Contacto clave.
  • Fuente informal de información en tu equipo y departamento.
  • Persona conocida y cara amiga.
  • Alguien que sabe cómo funcionan las cosas en la organización y que está preparado/a para compartir sus experiencias.

Entre las cualidades del Sage Ambassador están:

  • La capacidad de escuchar.
  • La disponibilidad y el compromiso con la importancia del papel de embajador de Sage.
  • La buena gestión del tiempo y habilidades de autogestión.
  • El conocimiento y la experiencia suficientes para ofrecer el nivel de asistencia adecuado.
  • ​Un enfoque honesto y considerado a la hora de ofrecer comentarios y de realizar preguntas difíciles, incluida la capacidad de ofrecer críticas constructivas.
  • La capacidad de identificar las oportunidades de aprendizaje.
  • La capacidad de emplear las preguntas para hacer que los nuevos empleados piensen por ellos mismos.
  • La disposición al aprendizaje.

Funciones y responsabilidades del Sage Ambassador

Tu Sage Ambassador asumirá un rol de apoyo durante el periodo de inducción, y posiblemente también después. Recibirás el apoyo del Sage Ambassador en los siguientes aspectos:

  • Ayudarte a la hora de orientarte en el edificio y de aprovechar al máximo las instalaciones que se ponen a tu disposición
  • Mostrarte cómo llevar a cabo los aspectos relacionados con tu puesto
  • Responder a tus preguntas
  • Ofrecerte información, orientación y respaldo informal
  • Presentarte a otros compañeros que serán importantes para tu puesto
  • Ayudarte a entender la cultura formal e informal y la estructura de Sage
  • Animarte a hacer preguntas si tienes dudas sobre alguno de los aspectos de tu puesto
  • Concertar contigo una cita para comer o tomar un café para que te relaciones y te sientas parte del equipo
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Hemos creado este microsite para ayudarte en tu incorporación a Sage y para que inicies tu carrera con nosotros de la mejor manera posible.
Algunos de los contenidos de este site están exclusivamente destinados a uso interno y solo se deben compartir con los compañeros de Sage.

En caso de tener dudas, consulta con tu manager.

¡Esperamos que tu proceso de inducción en la empresa sea una experiencia maravillosa!