Die Rolle des Sage Ambassadors

Ein „Partner“ am Arbeitsplatz kann die Einarbeitung in die neue Rolle und die Zeit bis zur Vertrautheit mit dem Unternehmen und seiner Kultur erheblich verkürzen. Allein das Wissen, dass im Falle eines Falles eine Person da ist, an die man sich wenden kann und die einem wirklich helfen möchte, kann schon eine wichtige Stütze sein. Hier bei Sage teilen wir allen neuen Kolleginnen und Kollegen einen Einführungspartner zu – bei uns „Sage Ambassador“ genannt. Dein(e) direkte(r) Vorgesetzte(r) wird Dir mitteilen, wer dies sein wird.


Dein Sage Ambassador soll Folgendes für Dich sein:

  • eine wichtige Anlaufstelle
  • eine Person, die Dir auch abseits förmlicher Prozesse Informationen zu Deinem Team und Deiner Abteilung geben kann
  • eine freundliche Vertrauensperson
  • eine Person, die die Abläufe im gesamten Unternehmen gut kennt und Dich gern an ihrer Erfahrung teilhaben lässt

Zu den persönlichen Eigenschaften Deines Sage Ambassadors zählen:

  • die Fähigkeit zum Zuhören
  • Offenheit und Sinn für die Bedeutung der Rolle als Sage Ambassador
  • gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen, um das richtige Maß an Unterstützung bieten zu können
  • ​die Fähigkeit, ehrlich und überlegt konstruktives Feedback zu geben und kritische Fragen zu stellen
  • Sinn für Gelegenheiten, etwas Neues zu lernen
  • die Fähigkeit, neue Kolleginnen und Kollegen mit gezielten Fragen zu eigenständigem Denken anzuspornen
  • Lernbereitschaft

Aufgaben und Zuständigkeiten eines Sage Ambassadors

Dein Sage Ambassador wird Dich während der Einarbeitung und möglicherweise darüber hinaus unterstützen. Die Unterstützung durch Deinen Sage Ambassador umfasst einige oder alle der folgenden Punkte:

  • Hilfe bei der Orientierung im Gebäude und bei der optimalen Nutzung der verfügbaren Einrichtungen
  • Anleitung zur Ausübung Deiner Rolle
  • Beantwortung Deiner Fragen
  • Bereitstellung und Aufbereitung von Informationen und informelle Unterstützung
  • Vorstellung gegenüber anderen Kolleginnen und Kollegen, mit denen Du im Rahmen Deiner Aufgaben Kontakt haben wirst
  • Hilfe zum Verständnis der offiziellen und inoffiziellen Aspekte der Unternehmenskultur und Strukturen bei Sage
  • Ermunterung zum Fragenstellen bei Unsicherheiten in Bezug auf Aspekte Deiner Rolle
  • Vereinbarung gemeinsamer Kaffee- oder Mittagspausen, damit Du Dich in die Gesellschaft Deiner Kolleginnen und Kollegen einlebst und Dich als Teil des Teams fühlst"
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Wir haben diese Microsite eingerichtet, um Dir den Einstieg bei Sage zu erleichtern und Deine Karriere bei uns mit den bestmöglichen Voraussetzungen zu beginnen. 

Einige der Inhalte auf der Website sind nur zur internen Verwendung gedacht und sollten nicht an Personen außerhalb des Unternehmens weitergegeben werden. 

Wende Dich im Zweifel an Deine(n) Vorgesetzte(n). 

Wir hoffen, dass Du Dich gut bei uns einlebst!