Como um novo gerente, ou um gerente novo na Sage, você precisará desenvolver algumas habilidades e comportamentos. Algumas destas habilidades podem se concentrar em elementos de seu novo cargo (por exemplo, conhecimento Sage ou conhecimento de produto) e outras podem se concentrar na sua gestão e em suas habilidades interpessoais.


Então, por onde começar?

Um ótimo lugar para começar é preenchendo uma matriz de habilidades.  Isso pode ajudá-lo a traçar quais competências e condutas terá em seu novo cargo, bem como a fazer perguntas sinceras sobre seus comportamentos e níveis de habilidade atuais. 

Você pode acessar um ótimo guia sobre a matriz de habilidades aqui.  Embora a Sage não tenha uma matriz de habilidades oficial, temos visto alguns bons exemplos que você pode usar/editar.


Seu desenvolvimento

A pesquisa mostra que o desenvolvimento mais eficaz acontece no trabalho. Suas tarefas e atividades diárias, projetos e desafios são suas melhores fontes de aprendizagem. Suas reuniões individuais (1-1s) com seu gestor o ajudarão a refletir sobre o que aprendeu e o que pode continuar desenvolvendo. 

Para um modelo de PDP (Personal Development Plan) em branco, clique aqui.


Atividades de desenvolvimento

Há muitas maneiras de aprender novas habilidades que você pode aplicar e desenvolver ainda mais em seu cargo.  O primeiro lugar a ser visitado é a Sage Academy. Este é o nosso portal de aprendizagem e desenvolvimento. Por que não usar alguns dos seus 5 dias de treinamento durante a integração? 


Treinamento externo

Temos um orçamento limitado para a compra de treinamento de fontes externas. Fale com o seu contato Sage Academy antes de tomar decisões sobre os gastos com recursos de treinamento externos.


Livros

Vários autores têm escrito livros para ajudar pessoas que estão começando em um novo cargo. Nós incluímos detalhes sobre alguns livros que podem ser úteis para você caso tenha sido promovido internamente para um cargo de gerência ou tenha ingressado na Sage como gerente vindo de outra organização.

    

 

 

 

 

 

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Criamos este microsite para orientar sua chegada à Sage e ajudá-lo a começar sua carreira conosco da melhor maneira possível.

Alguns dos conteúdos no site são apenas para uso interno e não devem ser compartilhados com outras pessoas além dos seus colegas Sage.

Em caso de dúvida, fale com seu gerente.

Esperamos que sua experiência de integração seja ótima!