• ​Antes de começar

    Primeiras impressões!
    Aqui na Sage, nós reconhecemos que suas primeiras impressões sobre a empresa se formam durante o processo de recrutamento e entre o momento da oferta e seu primeiro dia conosco.

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  • Dia 1

    Boas-vindas à Sage!  
    Seu primeiro dia será cuidadosamente planejado antes da sua chegada. O Dia 1 terá como objetivo ser o mais descontraído e informal possível e, de preferência, coordenado pelo seu gerente de linha.

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  • Semana 1

    Compreender para onde estamos indo!
    Até o fim da semana um, você deve sentir-se conectado com nossa estratégia e compreender nossas prioridades empresariais. Deve estar ciente de que a Sage tem uma cultura de alto desempenho e estar animado para fazer parte da jornada.

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  • Semanas 2 a 4

    Engajado e animado!
    Até o fim da semana 4, você deve ter uma boa compreensão de como nossa empresa opera. Sob orientação de seu gerente de linha, você também deve ter criado um plano motivacional de 90 dias que lhe dará um senso de propriedade. ​

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  • Semanas 5 a 8

    Parte de algo especial!
    Até o fim da semana 8, você deve começar a se sentir parte da equipe e ser capaz de ver o papel que desempenhará para respaldar nossas metas empresarias.

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  • Semanas 9 a 11

    Focado e conectado!
    Seus primeiros três meses conosco já estão chegando ao fim... como passou rápido! Esperamos que, a essa altura, você esteja se sentindo menos "novato". Agora você já deve ter uma rede de contatos bem abrangente, tanto interna quanto externamente, e sentir-se capaz de contatar tais pessoas para pedir ajuda/orientação.

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  • Semana 12

    Ciente e determinado!
    A essa altura, você deve sentir que acrescentou valor e conquistou algo vantajoso desde que se juntou a nós, seja concluindo um trabalho, influenciando uma decisão ou sugerindo uma nova maneira de fazer alguma coisa.

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Boas-vindas à Sage!

Estamos felizes que tenha tomado a decisão de se juntar a nós e animados para compartilhar com você tudo sobre a vida na Sage.

Aqui você poderá acessar os detalhes sobre as atividades e lições essenciais de que precisará para passar seus primeiros três meses conosco. Esperamos que você fique logo a par de tudo e possa contribuir de forma positiva o quanto antes.

Na Sage, somos apaixonados por colocar nosso cliente no centro de tudo que fazemos. Para isso, compreendemos a importância de oferecer aos nossos colegas uma excelente experiência de integração. Por isso criamos este microsite para guiar sua jornada ao longo dos próximos meses.

Comece assistindo Stephen Kelly, nosso CEO, dando-lhe as boas-vindas à nossa empresa e falando sobre nossas aspirações para o futuro. Este filme também conta com a participação de colegas de toda a Sage que compartilham suas opiniões sobre como é trabalhar aqui.

Nosso objetivo é que a Sage seja vista como uma "universidade de ensino", uma organização onde trabalhamos com alguns dos melhores especialistas e colegas. Onde você pode aprender novas habilidades e desenvolver sua carreira. Queremos que você aproveite seu tempo aqui e eu gostaria de incentivá-lo a dar feedback para seu gerente sobre como podemos melhorar as coisas. Estamos muito interessados em ouvir suas ideias.

 


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Criamos este microsite para orientar sua chegada à Sage e ajudá-lo a começar sua carreira conosco da melhor maneira possível.

Alguns dos conteúdos no site são apenas para uso interno e não devem ser compartilhados com outras pessoas além dos seus colegas Sage.

Em caso de dúvida, fale com seu gerente.

Esperamos que sua experiência de integração seja ótima!